求人ID 22606
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求人一覧 159件
求人ID 22591
- 営業
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
- 理系
- 廃棄物・資源循環
社会の環境問題解決を軸として、クライアント企業の廃棄物処理の一元管理やサステナビリティ経営に関するコンサルティングなど幅広く事業を展開するコンサルティング企業です。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかることから、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。
本募集は、クライアント企業のサステナビリティ戦略の立案を支援するコンサルタント部門での募集となります。サーキュラーエコノミーを軸として、企業のGHG排出削減や企業価値向上を図るための資源循環スキームを構築し、実行実現まで伴走していきます。それに付随して新規サービスの開発やパートナー企業との連携など、多方面でマルチにご活躍いただくポジションです。特に新規開拓やパートナーアライアンス、コンサル営業のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかることから、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。
本募集は、クライアント企業のサステナビリティ戦略の立案を支援するコンサルタント部門での募集となります。サーキュラーエコノミーを軸として、企業のGHG排出削減や企業価値向上を図るための資源循環スキームを構築し、実行実現まで伴走していきます。それに付随して新規サービスの開発やパートナー企業との連携など、多方面でマルチにご活躍いただくポジションです。特に新規開拓やパートナーアライアンス、コンサル営業のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
求人ID 22590
- 営業
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
- 理系
- 廃棄物・資源循環
社会の環境問題解決を軸として、クライアント企業の廃棄物処理の一元管理やサステナビリティ経営に関するコンサルティングなど幅広く事業を展開するコンサルティング企業です。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかるため、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。
本募集では、廃棄物マネジメントサービスの新規・既存営業を行う営業担当を募集中です。単純なルート営業やテレアポの営業ではなく、廃棄物処理に関する現場の課題感を踏まえて柔軟な提案をして頂きます。法人営業や対外折衝のご経験をお持ちで、環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、募集企業の理念に共感してご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかるため、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。
本募集では、廃棄物マネジメントサービスの新規・既存営業を行う営業担当を募集中です。単純なルート営業やテレアポの営業ではなく、廃棄物処理に関する現場の課題感を踏まえて柔軟な提案をして頂きます。法人営業や対外折衝のご経験をお持ちで、環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、募集企業の理念に共感してご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 22575
- インフラエンジニア
- 化学
- 機械
- 研究開発
- 建設・建築・不動産
- 水道
- プラントエンジニア
- まちづくり
- 理系
水環境の将来を見据え、水インフラを一貫して対応できる総合力を持った老舗のエンジニアリング会社です。
安全な水の供給・水を自然に還す浄化施設・工業用排水の水循環システム・汚水処理施設など用途に合わせた様々な運用がなされています。
設計・施工・運用・メンテナンスまで一貫して対応できる総合力を武器に、産官学連携で新たな技術開発も進めています。
また既存の技術を活かした小水力発電への取り組み、水道水源林の間伐、枝打ちなど、森林整備を通した上質な水源確保など、地域のサステナビリティに積極的に取り組んでいます。
福利厚生にも力を入れて取り組んでいます。公共事業をメインとする背景から、土日祝休み。残業の管理も積極的に行っているため、民間の工事を行っている競合企業に比べて残業が少ないです。
安全な水の供給・水を自然に還す浄化施設・工業用排水の水循環システム・汚水処理施設など用途に合わせた様々な運用がなされています。
設計・施工・運用・メンテナンスまで一貫して対応できる総合力を武器に、産官学連携で新たな技術開発も進めています。
また既存の技術を活かした小水力発電への取り組み、水道水源林の間伐、枝打ちなど、森林整備を通した上質な水源確保など、地域のサステナビリティに積極的に取り組んでいます。
福利厚生にも力を入れて取り組んでいます。公共事業をメインとする背景から、土日祝休み。残業の管理も積極的に行っているため、民間の工事を行っている競合企業に比べて残業が少ないです。
求人ID 22541
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～400万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
今ご覧いただいている「エコリク」を運営するグレイスは世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。
面接前に業務やユニットについて聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
●当社の仕事に関してマッチングディレクターが書いた記事をお読みいただけます。
→ 記事ページはこちら（外部サイトWantedlyへのリンク）
【24卒学生向けの採用情報はこちら】
→ 【2024年新卒・第二新卒・既卒者募集】サステナブル社会の原動力となるサステナ人材®の活躍を支えます！傾聴力と共感力ある方募集！
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。
面接前に業務やユニットについて聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
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求人ID 22522
ESGに対する社会や顧客からの要請を背景に、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、経験を持ったマネージャーでの採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があります。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、経験を持ったマネージャーでの採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があります。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
求人ID 22521
ESGに対する社会や顧客からの要請を背景に、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があり、
コンサルティング未経験の方でもチャレンジが可能です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があり、
コンサルティング未経験の方でもチャレンジが可能です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
求人ID 22502
- ESG
- GHG・LCA
- ITコンサル
- PM
- システム開発
- ポテンシャル可
国内での「ESG投資」の本格化やSDGsを背景に、大企業のみならず地域の中小企業にいたるまで、事業に伴って生じる環境負荷を可視化していくことが求められるようになりました。自社の活動だけに留まらずサプライチェーンの上流から下流まで統合して評価するLCAやカーボンフットプリントによって、GHGや環境負荷を定量化・削減する取組みは今後必要不可欠です。
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・サステナビリティ経営を推進しています。クライアント企業の製品LCAを算定するだけでなく、企業内でLCA算定が出来るようセミナー・ワークショップを開催し、サプライチェーン上におけるGHG排出量の可視化を容易にすることで、日本全体のカーボンニュートラル達成を目指します。各業界をけん引するような大手企業をクライアントとして社会的なインパクトの大きいコンサルティングを行っているほか、自治体・官公庁案件も多く官民双方の支援を得意としている団体です。
現在大手企業・官公庁・自治体からの問合せが殺到し、案件に対応するため採用を強化中です。ここ数ヶ月で複数名の人材を採用しており、新入社員向けのPCのキッティング作業や社内情報システム・セキュリティ体制の強化が急務となっています。本募集では社内の情報システム専任担当として、社内のIT・セキュリティ周りの管理やモニタリングに携わっていただける方を探しています。上記のような情シス担当業務以外にも、LCA算定のためのツールの開発・アップデートにも力を発揮していただく予定です。
IT関連の知見を活かして、サステナビリティ経営を先導するコンサルティング事業に関わっていただける方のご応募をお待ちしております。
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・サステナビリティ経営を推進しています。クライアント企業の製品LCAを算定するだけでなく、企業内でLCA算定が出来るようセミナー・ワークショップを開催し、サプライチェーン上におけるGHG排出量の可視化を容易にすることで、日本全体のカーボンニュートラル達成を目指します。各業界をけん引するような大手企業をクライアントとして社会的なインパクトの大きいコンサルティングを行っているほか、自治体・官公庁案件も多く官民双方の支援を得意としている団体です。
現在大手企業・官公庁・自治体からの問合せが殺到し、案件に対応するため採用を強化中です。ここ数ヶ月で複数名の人材を採用しており、新入社員向けのPCのキッティング作業や社内情報システム・セキュリティ体制の強化が急務となっています。本募集では社内の情報システム専任担当として、社内のIT・セキュリティ周りの管理やモニタリングに携わっていただける方を探しています。上記のような情シス担当業務以外にも、LCA算定のためのツールの開発・アップデートにも力を発揮していただく予定です。
IT関連の知見を活かして、サステナビリティ経営を先導するコンサルティング事業に関わっていただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 22491
求人ID 22487
- ESG
- GHG・LCA
- エネルギー管理
再エネ開発や資源循環に関わる環境事業を展開している企業のコンサルティング部門からの募集で、自社開発したCO2算定ツールの導入支援、サステナビリティコンサルティングを担当していただきます。
企業や自治体からの引き合いが好調のため増員の募集でコンサルティング業務を担当しながら、今後、CO2の排出をしない新しいビジネスモデルの実現に向けて取り組んでいます。
会計データから逆算したCO2排出が可能で、環境やサステナビリティコンサルタントとして長期的なキャリアをお考えの方、会計系の知見を活かしたキャリアチェンジも大歓迎です。
リモート就業が可能で、クライアントの要請により外出をするスタイルです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
企業や自治体からの引き合いが好調のため増員の募集でコンサルティング業務を担当しながら、今後、CO2の排出をしない新しいビジネスモデルの実現に向けて取り組んでいます。
会計データから逆算したCO2排出が可能で、環境やサステナビリティコンサルタントとして長期的なキャリアをお考えの方、会計系の知見を活かしたキャリアチェンジも大歓迎です。
リモート就業が可能で、クライアントの要請により外出をするスタイルです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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とじる
企業経営を揺るがすリスクとして、近年では地震や台風などの自然災害のリスクの他にも、第三者からの不正アクセスや情報漏洩などの情報セキュリティもリスクの一つとなっています。
情報セキュリティへの対応は、企業自身のサイバーリスクへの理解とともに優れたガバナンスを持つ企業として評価を受けることにもつながります。ESGのG(ガバナンス)の観点からも情報セキュリティの分野へのリスクマネジメントの重要性は高まってきています。
本求人は、企業に対して自社のセキュリティサービスのコンサルティング営業を行っていただきます。
情報セキュリティに関するコンサルティングを通して、単なる情報セキュリティのコンサルにとどまらず、企業のガバナンスへの取り組みの支援に寄与できる求人です。
また募集企業は健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されており、ライフワークバランスの整った環境も魅力です。
エントリーお待ちしております。