求人ID 22803
大手監査法人サステナビリティコンサル部門 | 第三者保証業務（ポテンシャル採用）
東京都千代田区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～600万円
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- 企業のサステナビリティ経営 正社員・契約社員
求人一覧 145件
求人ID 22744
大手監査法人コンサルティング部門 | ESG・サステナビリティコンサルタント／第三者保証業務担当
東京都千代田区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1300万円
- ESG
- 環境コンサル
- ビジネス英語
国内において、高い実績を誇るサステナビリティコンサルティング企業です。様々なバックグラウンドの人材が、それぞれに専門性を持ち、サービスと企画の質の高さを強みとしています。
特に、サステナビリティ要素(気候変動・人権問題 等)をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSXを支援します。
ESGのスペシャリストとしてキャリア構築をお考えの方、グローバルな視点で環境やサステナビリティの専門性を活かしたい方からのご応募・お問い合わせをお待ちしております。
特に、サステナビリティ要素(気候変動・人権問題 等)をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSXを支援します。
ESGのスペシャリストとしてキャリア構築をお考えの方、グローバルな視点で環境やサステナビリティの専門性を活かしたい方からのご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22709
求人ID 22707
【2024年新卒・第二新卒・既卒者募集】サステナブル社会の原動力となるサステナ人材®の活躍を支えます！傾聴力と共感力ある方募集！
東京都千代田区
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～400万円
- ESG
- GHG・LCA
- HR
- 営業
- ポテンシャル可
グレイスは、世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、求職者も仕事で社会貢献したい人が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献しています。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
【キャリア採用（既卒の方向け）の求人情報はこちら】
→ サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、求職者も仕事で社会貢献したい人が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献しています。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
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求人ID 22687
求人ID 22633
- ESG
日系大手コンサルティングファームからの募集で、ビジネス領域における人権問題の調査、産学官と連携したプロジェクトを推進していただきます。
欧米を中心に法規制の制定が進むなか、企業のサステナビリティ課題の1つとして人権課題への注目が高まっていて、日系大手企業の人権方針策定、人権DDに取り組んでいただきます。
急速に高まる社会要請に対し、どのように対応していけばよいのか、国際社会全体の動向を踏まえたコンサルティングを実践していただきます。
今回の募集では、メンバークラスからマネジャークラスまで幅広く募集をしておりますので、人権領域の専門性をお持ちの方や企業やNPO法人で人権関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。
欧米を中心に法規制の制定が進むなか、企業のサステナビリティ課題の1つとして人権課題への注目が高まっていて、日系大手企業の人権方針策定、人権DDに取り組んでいただきます。
急速に高まる社会要請に対し、どのように対応していけばよいのか、国際社会全体の動向を踏まえたコンサルティングを実践していただきます。
今回の募集では、メンバークラスからマネジャークラスまで幅広く募集をしておりますので、人権領域の専門性をお持ちの方や企業やNPO法人で人権関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。
求人ID 22616
- ESG
- ビジネス英語
- マネジメント
世界中に拠点を有する国際的なNGOで、生物多様性に配慮したビジネスの推進や、途上国における生物多様性保全のプロジェクトマネジメントをご担当頂ける方を募集します。
近年では生物多様性の損失が経済に与える影響が注目されるようになってきました。
気候変動が企業のビジネスにもたらすリスクと機会を分析し、中長期的な戦略立案の要とするTCFDに続き、2023年にはTNFDという新たなフレームワークをもとに、各々の企業が生物多様性とビジネスの関係性を分析していくことが求められるようになるかもしれません。
本募集では、日本企業のサプライチェーンにおける生物多様性への負の影響を軽減し正の影響を増大させるべく、様々なプロジェクトの立案・資金調達・実行をご担当頂きます。
近年では生物多様性の損失が経済に与える影響が注目されるようになってきました。
気候変動が企業のビジネスにもたらすリスクと機会を分析し、中長期的な戦略立案の要とするTCFDに続き、2023年にはTNFDという新たなフレームワークをもとに、各々の企業が生物多様性とビジネスの関係性を分析していくことが求められるようになるかもしれません。
本募集では、日本企業のサプライチェーンにおける生物多様性への負の影響を軽減し正の影響を増大させるべく、様々なプロジェクトの立案・資金調達・実行をご担当頂きます。
求人ID 22606
- ITコンサル
- インフラエンジニア
- 営業
- システム開発
募集企業は豊富なコンサルティング実績をもとに、企業に対する様々なリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
企業経営を揺るがすリスクとして、近年では地震や台風などの自然災害のリスクの他にも、第三者からの不正アクセスや情報漏洩などの情報セキュリティもリスクの一つとなっています。
情報セキュリティへの対応は、企業自身のサイバーリスクへの理解とともに優れたガバナンスを持つ企業として評価を受けることにもつながります。ESGのG(ガバナンス)の観点からも情報セキュリティの分野へのリスクマネジメントの重要性は高まってきています。
本求人は、企業に対して自社のセキュリティサービスのコンサルティング営業を行っていただきます。
情報セキュリティに関するコンサルティングを通して、単なる情報セキュリティのコンサルにとどまらず、企業のガバナンスへの取り組みの支援に寄与できる求人です。
また募集企業は健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されており、ライフワークバランスの整った環境も魅力です。
エントリーお待ちしております。
企業経営を揺るがすリスクとして、近年では地震や台風などの自然災害のリスクの他にも、第三者からの不正アクセスや情報漏洩などの情報セキュリティもリスクの一つとなっています。
情報セキュリティへの対応は、企業自身のサイバーリスクへの理解とともに優れたガバナンスを持つ企業として評価を受けることにもつながります。ESGのG(ガバナンス)の観点からも情報セキュリティの分野へのリスクマネジメントの重要性は高まってきています。
本求人は、企業に対して自社のセキュリティサービスのコンサルティング営業を行っていただきます。
情報セキュリティに関するコンサルティングを通して、単なる情報セキュリティのコンサルにとどまらず、企業のガバナンスへの取り組みの支援に寄与できる求人です。
また募集企業は健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されており、ライフワークバランスの整った環境も魅力です。
エントリーお待ちしております。
求人ID 22541
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～400万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
今ご覧いただいている「エコリク」を運営するグレイスは世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。
面接前に業務やユニットについて聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
●当社の仕事に関してマッチングディレクターが書いた記事をお読みいただけます。
→ 記事ページはこちら（外部サイトWantedlyへのリンク）
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多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。
面接前に業務やユニットについて聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
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●当社の仕事に関してマッチングディレクターが書いた記事をお読みいただけます。
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求人ID 22522
ESGに対する社会や顧客からの要請を背景に、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、経験を持ったマネージャーでの採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があります。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
財務への好影響を呼びこもうとする「SX:サステナビリティ・トランスフォーメーション」の流れが主流となっています。
今回の募集では、経験を持ったマネージャーでの採用を想定しております。
サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援してもらいます。
業務を進めていくうえで英語力は必要ですが、中途社員向けのコンサルティング能力向上に関わる各種制度があります。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。
クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
絞り込み検索
とじる
これまではGHG排出や化学物質管理等の環境領域の案件が多くありましたが、近年、サプライチェーン全体のサステナビリティを改善していくため、RBA（Responsible Business Alliance）対応も対応しています。
海外メンバーとの連絡や文献調査など英語力は必須になりますが、サステナビリティ経営に関連するバックグラウンドを活かしてキャリアチェンジを希望する方にご応募いただきたい求人です。