求人ID 23078
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求人一覧 537件
求人ID 23077
2050年カーボンニュートラルに向けて、温室効果ガス排出源の実に8割を占めるエネルギー分野の取り組みが非常に重要視されています。その中でも安全性が確保された主力エネルギー源として再生可能エネルギーは継続的に導入が進み、必要な規模の拡大のためこれからも様々なプレーヤーが必要になってくる成長産業です。
募集企業では再生可能エネルギーを1次産業である農業と掛け合わせ、エネルギー自給率、食料自給率両面から日本が抱える課題の解決を目指しています。
人口減少や首都圏一極集中により地域によっては耕作放棄地が生まれており、エネルギー問題と並行し、農家の抱える課題も解決を図っています。
募集企業では再生可能エネルギーを1次産業である農業と掛け合わせ、エネルギー自給率、食料自給率両面から日本が抱える課題の解決を目指しています。
人口減少や首都圏一極集中により地域によっては耕作放棄地が生まれており、エネルギー問題と並行し、農家の抱える課題も解決を図っています。
求人ID 23076
- 化学
- 環境コンサル
- 土壌
- 土木施工・設計
- 理系
企業事業内容は
土壌汚染コンサルティングに係る以下の業務
・リスク評価、調査、対策工事、行政折衝など
・環境デューデリジェンス
・不動産・保険事業（グループ会社）
企業特徴は以下の通りとなります
・水処理エンジニアリング大手のグループ企業です
・土壌汚染専門コンサルティングの草分けとして豊富な事業実績を有し昨年創立２０年を迎えました
・金融機関向けリスク評価（机上データによる土壌汚染リスク定量化）では国内トップです
・法令に基づく調査対策（行政対応）に強みがあります
・保険や不動産管理などとのクロスオーバー業務にも積極的な取組を行っています
土壌汚染コンサルティングに係る以下の業務
・リスク評価、調査、対策工事、行政折衝など
・環境デューデリジェンス
・不動産・保険事業（グループ会社）
企業特徴は以下の通りとなります
・水処理エンジニアリング大手のグループ企業です
・土壌汚染専門コンサルティングの草分けとして豊富な事業実績を有し昨年創立２０年を迎えました
・金融機関向けリスク評価（机上データによる土壌汚染リスク定量化）では国内トップです
・法令に基づく調査対策（行政対応）に強みがあります
・保険や不動産管理などとのクロスオーバー業務にも積極的な取組を行っています
求人ID 23075
- システム開発
- マネジメント
募集企業は設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。
取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。募集企業の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。
そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります！
本求人は自社パッケージシステムの品質管理を担うエンジニアの募集です。
プロジェクトマネージメント経験のある方歓迎です！
取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。募集企業の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。
そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります！
本求人は自社パッケージシステムの品質管理を担うエンジニアの募集です。
プロジェクトマネージメント経験のある方歓迎です！
求人ID 23074
老舗サステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント【ポテンシャル採用】
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～600万円
- ESG
- ビジネス英語
業界老舗のサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、サステナビリティ経営コンサルタントを募集します。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他にも、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っていて、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGｓビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。
プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他にも、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っていて、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGｓビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。
プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23073
求人ID 23072
求人ID 23070
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- クラウド
- システム開発
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社開発システムのプロジェクトチームの責任者を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントや長期的な視点でのプロダクト開発のご経験をお持ちで、カーボンニュートラルの実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社開発システムのプロジェクトチームの責任者を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントや長期的な視点でのプロダクト開発のご経験をお持ちで、カーボンニュートラルの実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 23069
- エネルギー業界
- 建設・建築・不動産
- 再エネ
- 施工管理
- 電気
日本の新車登録台数のうちEVは1.3％となり、ヨーロッパの9.9％と比較するとEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVを普及させるには充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
求人ID 23064
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 再エネ
創業から55年。土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合技術コンサルタント企業です。
ワークバランスにも力を入れており、新卒入社5年定着率97％、女性の育児休業・復職率100％、男性社員育児休業取得実績があります。
環境部は、他の技術部門との連携が多く、総合コンサルとして様々な知見を習得できます。
また、九州圏内における精通度は高く、学識者や専門家とのつながりも豊富です。
その他、部員の半数は技術士で、取得支援制度も充実しています。
企業特徴として入社後の転勤や部間異動が無い事です。環境部へ入社配属された場合、定年まで環境部配属となります。
ワークバランスにも力を入れており、新卒入社5年定着率97％、女性の育児休業・復職率100％、男性社員育児休業取得実績があります。
環境部は、他の技術部門との連携が多く、総合コンサルとして様々な知見を習得できます。
また、九州圏内における精通度は高く、学識者や専門家とのつながりも豊富です。
その他、部員の半数は技術士で、取得支援制度も充実しています。
企業特徴として入社後の転勤や部間異動が無い事です。環境部へ入社配属された場合、定年まで環境部配属となります。
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募集部署では総務部全体として労務管理や契約管理、人事、採用など幅広く所管する部署の中に経理部門があります。今回は経理部門のリーダーとしてご活躍いただける方を採用しています。