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正社員・契約社員 特徴:外資系企業

求人一覧 10件

求人ID 25792

サイバーテロの高度化や宇宙ビジネスの急拡大に伴い、重厚長大産業はかつてないセキュリティと品質の課題に直面しています。この経営課題に対し審査を提供し続けているのが今回の募集企業です。
需要が急増する「ISO 27001」等の領域で活躍するリーダークラスの審査員を募集しています。
大手グローバル企業の先進的な案件に携われる点が大きな魅力です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24083

  • ITコンサルティング
サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示など、取り組む事項が多い一方でサステナビリティ推進の業務そのものが効率化されていない現状がある状況です。

今回の募集はサステナビリティの諸課題をITにより効率的に支援することを行っていただくIT関連の募集です。
特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。

サステナビリティ経営領域にキャリアをシフトしていきたいITエンジニアやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24082

  • 戦略・経営コンサルティング
募集企業は金融機関がグローバルスタンダードに沿った人権尊重の取り組みを推進できるよう、専門的なコンサルティングを提供しています。
業界特性や最新動向を踏まえ、実効性のある人権方針策定を支援し、バリューチェーン全体を対象とした人権デューデリジェンス戦略の策定と実行をサポートします。また、事業活動を行う地域特有の人権リスクに対応したリスクアセスメントや、被害者の救済と是正のための苦情処理メカニズムの設計・改善を通じて、金融機関の人権尊重への取り組みを深化させます。

人権領域に特化してスキルを高めたい方歓迎です!
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24081

  • 環境系コンサルティング
昨今、ESGの潮流において、特に環境(E)の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。

今回、金融機関や官公庁を主なターゲットとした生物多様性・自然資本に関するサステナビリティコンサルタントを募集しています。
コンサルのご経験があれば、自然資本のバックグラウンドがなくてもチャレンジ可能です。また自然資本やTNFD等の関連するバックグラウンドや事業会社側での経験があれば、コンサル経験は不問です。

お問い合わせ・エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24077

  • 環境系コンサルティング
戦略、開示・ファイナンス、リスク管理・規制対応、データ・テクノロジー、保証といった多岐にわたる領域で、金融領域のサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を推進している部門での募集です。

財務データ・非財務データのデータ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等を通じて、サステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクト対応を行っていただきます。

脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営といったテーマへの取り組み、ESG要素を組み込んだ投融資やエンゲージメント、サステナブルファイナンス商品の組成、各種ESG開示対応、ESG格付対応、気候変動リスク管理体制の構築、ESGデータ活用戦略の策定など、幅広い業務を通じて金融機関の持続可能性向上に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24002

  • 会計・財務・人事系コンサルティング
企業価値の源泉は、有形資産だけではありません。従業員のスキル、経験、多様性といった「人的資本」こそが、持続的な成長のエンジンです。しかし、その価値を最大限に引き出し、適切に開示する方法に、多くの企業が課題を抱えています。
特に金融業界においては、グローバルな規制動向を踏まえ、戦略的な人的資本経営と情報開示が急務となっています。

人的資本の価値を可視化し、戦略的な経営へと繋げることは、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、社会全体のウェルビーイング向上にも貢献する重要なミッションです。人的資本経営の新時代を創造しませんか?
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24000

  • 環境系コンサルティング
技術革新は、地球環境や社会の課題解決と企業の持続的な成長を両立させるための鍵となります。募集企業はプロフェッショナルファームとして、最先端のテクノロジーと深いビジネス知見を掛け合わせ、技術系企業がサステナビリティを経営の中核に据え、新たな成長戦略を描くためのコンサルティングを提供しています。

イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。

技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23999

  • 環境系コンサルティング
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う監査法人系コンサルティングファームからの募集です。
「ESGなくして、企業の持続可能性はあり得ない」。今、企業経営において、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)への取り組みは不可避です。その中でも、事業活動の基盤となる環境・安全衛生(EHS)は、ESG経営を推進する上で最も重要な要素の一つと言えます。

EHSの知見を活かし、企業のESG経営を根幹から支えてみませんか?
リスク管理に留まらず、企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23125

募集企業は独立した第三者機関として、農業、林業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する認証サービスを提供しています。原産地で森や自然に対してダメージを与えていないか、そこで働く人々の労働環境はどうなっているのか、環境社会的側面を中心に審査を行っています。サステナブル経営を推進する企業からの注目度が高く様々な産業においてニーズが高まっており、受注が好調です。

バイオマス認証をメイン担当とする営業職の求人で、持続可能なバイオマス資源・バイオマスエネルギーの原料・製造・調達・加工といったプロセスが適正に行われているかを審査・認証します。
入社後は、社内研修の後、新規企業からのお問い合わせ対応を担当していただき、認証プログラムの概要説明から見積もり書の作成まで行っていただきます。
海外オフィスとのやり取りも発生するため、英語力を活かしていきたい方にもおすすめです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22991

募集企業は独立した第三者機関として、農業、林業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する認証サービスを提供しています。原産地で森や自然に対してダメージを与えていないか、そこで働く人々の労働環境はどうなっているのか、環境社会的側面を中心に審査を行っています。サステナブル経営を推進する企業からの注目度が高く様々な産業においてニーズが高まっており、受注が好調です。

今回の募集ではバイオマスエネルギーの原材料の生産や調達が持続可能であるかを認証するGGL・ISCC認証に関わる求人です。入社後はOJTを中心に、審査員資格を目指し同社グループの海外スタッフや外部機関でのトレーニングも積んでいただきます。国内企業を主な審査対象としていますので、英語力は読み書きレベルからでもエントリーが可能です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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