求人ID 23159
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求人一覧 42件
求人ID 23126
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
環境・サステナビリティ業界専門の自社開発ITサービスを保有するIT企業として急成長している企業です。
取引先は大手メーカー、大手外食産業を中心に、中小企業や官公庁・自治体まで多岐にわたり、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
自社ITシステムの開発・展開に留まらず、環境や資源の領域で長年培ってきたノウハウを活用した新規事業にもチャレンジし、近年のサーキュラーエコノミーへの関心の高まりから注目を集めている企業です！
本ポジションでは、自社開発の資源循環ITシステムのカスタマーサポート・顧客サポートをご担当頂きます。
資源循環への意識の高まりを背景に自社システムのニーズも増え続けており、これまで以上に多くの顧客に向けたサービスの提供を進めています。より多様化する顧客からのニーズ・要望へ柔軟に対応するべく、カスタマーサポートとして問合せ対応をお任せできる方を募集中です。
ITや環境に関するバックグラウンドは問いません。BtoBでの顧客対応のご経験があり、カスタマーサポートの立場から環境問題に貢献するキャリアチェンジを志望する方にマッチする求人です。
産休制度の取得率も高く、女性の方も歓迎です！
エコリクからも多数の入社実績がございます！
取引先は大手メーカー、大手外食産業を中心に、中小企業や官公庁・自治体まで多岐にわたり、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
自社ITシステムの開発・展開に留まらず、環境や資源の領域で長年培ってきたノウハウを活用した新規事業にもチャレンジし、近年のサーキュラーエコノミーへの関心の高まりから注目を集めている企業です！
本ポジションでは、自社開発の資源循環ITシステムのカスタマーサポート・顧客サポートをご担当頂きます。
資源循環への意識の高まりを背景に自社システムのニーズも増え続けており、これまで以上に多くの顧客に向けたサービスの提供を進めています。より多様化する顧客からのニーズ・要望へ柔軟に対応するべく、カスタマーサポートとして問合せ対応をお任せできる方を募集中です。
ITや環境に関するバックグラウンドは問いません。BtoBでの顧客対応のご経験があり、カスタマーサポートの立場から環境問題に貢献するキャリアチェンジを志望する方にマッチする求人です。
産休制度の取得率も高く、女性の方も歓迎です！
エコリクからも多数の入社実績がございます！
求人ID 23104
気象情報サービス | データサイエンティスト/Linux（Shell script、FORTRAN、pythonなど）
東京都豊島区
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 契約社員
- 年収
- 300～550万円
- システム開発
- シミュレーション
- データ分析
天気予報をはじめとした気象情報の提供、花粉情報や紫外線情報など日常生活に密着した情報の提供、防災や環境改善のためのコンサルタント業務など、あらゆる気象情報サービスのトップランナーとしての地位を築き上げてきました。気象・環境・防災・情報サービスを通じて、安心・安全・快適な社会づくりに貢献しています。
気象をキーワードとしたWebシステム、データ分析など、気象コンサルタント会社に特化した技術が得られる職場です。
脱炭素に欠かせない再生可能エネルギーを社会で安定利用することに貢献できる仕事です。
気象をキーワードとしたWebシステム、データ分析など、気象コンサルタント会社に特化した技術が得られる職場です。
脱炭素に欠かせない再生可能エネルギーを社会で安定利用することに貢献できる仕事です。
求人ID 23064
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 再エネ
創業から55年。土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合技術コンサルタント企業です。
ワークバランスにも力を入れており、新卒入社5年定着率97％、女性の育児休業・復職率100％、男性社員育児休業取得実績があります。
環境部は、他の技術部門との連携が多く、総合コンサルとして様々な知見を習得できます。
また、九州圏内における精通度は高く、学識者や専門家とのつながりも豊富です。
その他、部員の半数は技術士で、取得支援制度も充実しています。
企業特徴として入社後の転勤や部間異動が無い事です。環境部へ入社配属された場合、定年まで環境部配属となります。
ワークバランスにも力を入れており、新卒入社5年定着率97％、女性の育児休業・復職率100％、男性社員育児休業取得実績があります。
環境部は、他の技術部門との連携が多く、総合コンサルとして様々な知見を習得できます。
また、九州圏内における精通度は高く、学識者や専門家とのつながりも豊富です。
その他、部員の半数は技術士で、取得支援制度も充実しています。
企業特徴として入社後の転勤や部間異動が無い事です。環境部へ入社配属された場合、定年まで環境部配属となります。
求人ID 23024
- ITコンサル
- 営業
環境・サステナビリティ業界専門の自社開発ITサービスを保有するIT企業として急成長している企業です。
設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。
取引先は大手メーカー、大手外食産業を中心に、中小企業や官公庁・自治体まで多岐にわたり、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
自社ITシステムの開発・展開に留まらず、環境や資源の領域で長年培ってきたノウハウを活用した新規事業にもチャレンジし、近年のサーキュラーエコノミーへの関心の高まりから注目を集めている企業です！
本ポジションでは、自社開発の資源循環ITシステムのソリューション営業をご担当頂きます。
大手企業・上場企業を中心としたクライアントを対象に、単にITシステムの導入を提案するだけでなく、環境法令への対応や顧客の内部統制フローを理解したうえで、プロジェクト全体を俯瞰して取り組んでいただく、やりがいの大きなポジションです。
ITや環境に関するバックグラウンドは問いません。提案営業のご経験やプロジェクトの主担当として事業推進に携わってきたご経験を活かして、環境領域へのキャリアチェンジを志望する方にマッチする求人です。
産休制度の取得率も高く、女性の方も歓迎です！
エコリクからも多数の入社実績がございます！
設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。
取引先は大手メーカー、大手外食産業を中心に、中小企業や官公庁・自治体まで多岐にわたり、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
自社ITシステムの開発・展開に留まらず、環境や資源の領域で長年培ってきたノウハウを活用した新規事業にもチャレンジし、近年のサーキュラーエコノミーへの関心の高まりから注目を集めている企業です！
本ポジションでは、自社開発の資源循環ITシステムのソリューション営業をご担当頂きます。
大手企業・上場企業を中心としたクライアントを対象に、単にITシステムの導入を提案するだけでなく、環境法令への対応や顧客の内部統制フローを理解したうえで、プロジェクト全体を俯瞰して取り組んでいただく、やりがいの大きなポジションです。
ITや環境に関するバックグラウンドは問いません。提案営業のご経験やプロジェクトの主担当として事業推進に携わってきたご経験を活かして、環境領域へのキャリアチェンジを志望する方にマッチする求人です。
産休制度の取得率も高く、女性の方も歓迎です！
エコリクからも多数の入社実績がございます！
求人ID 23008
環境コンサルタント会社/経理経験者/税務申告経験者/PL/BS/CF
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大手企業グループ会社で安定した営業基盤を持っています。
環境調査、分析、コンサルタント部門に分かれ30年の歴史があります。
地球環境保全への対応が個人、企業を問わず必須課題となっている現在、ますます高度化するニーズ応えるために調査部門、分析部門、コンサルタント部門が連携して、総合的な環境コンサルティングサービスを提供していきます。
経理部門にて経理経験者の急募です。都内港区 本社勤務となります。
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大手企業グループ会社で安定した営業基盤を持っています。
環境調査、分析、コンサルタント部門に分かれ30年の歴史があります。
地球環境保全への対応が個人、企業を問わず必須課題となっている現在、ますます高度化するニーズ応えるために調査部門、分析部門、コンサルタント部門が連携して、総合的な環境コンサルティングサービスを提供していきます。
経理部門にて経理経験者の急募です。都内港区 本社勤務となります。
求人ID 22982
環境・サステナビリティ業界専門の自社開発ITサービスを保有するIT企業として急成長している企業です。
設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。
取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
サーキュラーエコノミーの注目の高まりから、新規事業にもチャレンジしている企業です！
エコリクからも多数の方が入社しています！
本求人は人事労務マネージャー職の募集です。関連する人事系求人もございますのでお気軽にお問い合わせください。
設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。
取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
サーキュラーエコノミーの注目の高まりから、新規事業にもチャレンジしている企業です！
エコリクからも多数の方が入社しています！
本求人は人事労務マネージャー職の募集です。関連する人事系求人もございますのでお気軽にお問い合わせください。
求人ID 22964
募集企業は、鉄鋼事業・重工事業・軌道用品事業の三つの柱があります。鉄鋼事業は柱や梁などの構造用鋼材の製造。重工事業では、船尾骨材を中心とした船舶製品の製作・設備メンテナンスを行い、軌道用品事業では、鉄道の安全に貢献しています。事業は世界各地に展開し、培われた技術力と職人技で国内にとどまらず、海外のインフラも支えています。
また事業を展開する中、電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう気候変動を始めとした環境・社会課題にも取り組んでいます。
今回、増員の募集で新卒・中途採用業務に携わって頂きます。将来的にご希望やご志向を考慮して労務・人事制度など幅広く人事業務に携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
また事業を展開する中、電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう気候変動を始めとした環境・社会課題にも取り組んでいます。
今回、増員の募集で新卒・中途採用業務に携わって頂きます。将来的にご希望やご志向を考慮して労務・人事制度など幅広く人事業務に携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22954
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回、財務経理部で国内事業の原価管理/財務/税務等の業務の推進、実行を担っていただく即戦力の方を募集します。これまでのご経験、知識、適性を鑑みて、担当いただく業務を決定いたします。また、将来的には管理職を担って頂きたい期待の高いポジションです。
プライム市場上場かつ積極的にM＆Aを進めており、多くの海外子会社、関連会社を有しておりますので、財務経理として幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回、財務経理部で国内事業の原価管理/財務/税務等の業務の推進、実行を担っていただく即戦力の方を募集します。これまでのご経験、知識、適性を鑑みて、担当いただく業務を決定いたします。また、将来的には管理職を担って頂きたい期待の高いポジションです。
プライム市場上場かつ積極的にM＆Aを進めており、多くの海外子会社、関連会社を有しておりますので、財務経理として幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22883
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では、組織強化のため増員の募集で、現在6名の人事部門の管理職補として人事制度企画や戦略立案を担っていただきます。
人事から会社を変えていきたい、人事経験を活かしサステナビリティ企業で就業したい方におすすめしたい求人です。
メンバークラスの方の募集も別途行っておりますので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では、組織強化のため増員の募集で、現在6名の人事部門の管理職補として人事制度企画や戦略立案を担っていただきます。
人事から会社を変えていきたい、人事経験を活かしサステナビリティ企業で就業したい方におすすめしたい求人です。
メンバークラスの方の募集も別途行っておりますので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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とじる
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都心で複数路線が利用でき、また駅に近い好立地のラボに勤務していただきます。