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ベンチャー 正社員・契約社員

求人一覧 100件

求人ID 22914

  • ESG
  • 環境コンサル
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • データ分析
  • ビジネス英語
募集企業は、サステナビリティ、SDGs、社会貢献領域のスタートアップ企業として注目度の高いの企業です。CO2の排出量だけではなく、そのほかのESGデータの可視化を行っています。
ますます非財務情報の重要性が高まる中で成長している組織です。

今回、ESGコンサル兼事業企画担当として、募集企業の保有するソリューションをクライアントや社会の課題と照らし合わせてどのように拡張させていくかをコンサル・企画していっていただきます。
フルリモート就業が基本で、オフィスへの出社は希望制ですので、地方や海外にいらっしゃる方でもエントリーが可能です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22913

  • ESG
  • 金融・経済
  • システム開発
  • データ分析
  • ビジネス英語
  • マーケティング
  • マネジメント
現在、企業のサステナビリティに対する取り組みを開示する必要性が高まっています。ESG情報の開示はもとより、この非財務情報を「見える化」し、投資/経営判断に活用していく動きも起こってきています。
募集企業はESG情報の見える化を独自のデータサイエンス技術でサービス展開しているベンチャー企業です。

今回、自社プロダクトリリースに伴い、新たにカスタマーサクセス部門立ち上げの為、高い課題解決能力とリーダーシップを持って部門の立ち上げを担っていただける方を募集します。

働き方もリモートワークを基本としており、仕事と育児を両立など働きやすい環境も整っています。
ベンチャーマインドをもって、熱い思いと志で経営に携わってくださる方にご応募いただきたい求人です!
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22911

  • AI
  • ESG
  • ITコンサル
  • 営業
  • 金融・経済
  • ビジネス英語
近年、DX(デジタル・トランスフォーメーション)に対する注目が高まり、DXの導入や推進することにより、新たなビジネスモデルの創出を目指す企業は、年々増加傾向となっています。
募集企業はDXに加えSXにも目を向け、独自のデータバンクを利用して企業のESG/SDGsの取り組みを「見える化」し、投資/経営判断の”モノサシ”となるサービスを提供しています。

今回の募集では、自社開発のESG分析プラットフォームの普及促進に向けて、国内外機関投資家・金融機関・コンサルティングファーム等へのソリューション営業の推進、売上責任を担って頂きます。

働き方もリモートワークを基本としており、仕事と育児を両立など働きやすい環境も整っています。
ベンチャーマインドをもって、熱い想いと志で経営に携わってくださる方にご応募いただきたい求人です!
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22894

  • 編集ディレクション
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 読み書き英語
  • 廃棄物・資源循環
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮したプラスチック代替素材の開発を行っています。
また自社ビジネスを推し進めているだけではなくサステナビリティ素材に関わる業界団体を立ち上げ、普及啓発に乗り出しています。

本ポジションでは、自社開発の代替素材を活用した製品を中心にサステナブルな商品を扱うオンラインセレクトショップのコンテンツ企画・戦略立案をご担当頂きます。今後メディアとしてのマネタイズを目指していく他、ECサイトへの重要な集客チャネルも担う非常に重要な新規事業で、事業戦略からディレクション、営業活動まで多岐に渡り事業の重要なポジションを担っていただきます。

広告やメディア、マーケティング領域でのご経験を、サステナビリティに直結する現場で活かしませんか。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22893

  • AI
  • インフラエンジニア
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
電力・物流等の社会インフラを中心に、ITテクノロジーでサステナビリティに貢献するというミッションを掲げている創業10年超のAIベンチャーです。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。

事業規模拡大に伴い、社内のITインフラ・情報セキュリティ部門の強化のための募集です。
ITベンチャーらしく全社員が向上心をもって全力で働いていながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22886

  • 化学
  • ビジネス英語
  • マーケティング
  • 廃棄物・資源循環
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮したプラスチック代替素材の開発を行っています。
また自社ビジネスを推し進めているだけではなくサステナビリティ素材に関わる業界団体を立ち上げ、普及啓発に乗り出しています。

本ポジションでは、自社開発のサステナブル素材を活用した製品のグローバル展開を進めるため、担当地域における市場開発をご担当頂きます。現地での加工・製造委託先や商社・代理店の選定から、政府機関との連携、販売先の開拓など、担当地域で売上を立てていくための一連の業務をお任せします。

業界は問わず海外営業に携わってこられた方で、資源循環ビジネスや環境配慮素材の普及に興味関心をお持ちの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22825

金融・保険 | エネルギー分野の新規事業企画・立上

東京都台東区

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
700~2000万円
  • GHG・LCA
  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • 環境アセス
  • 再エネ
  • 電気
  • 風力
  • マネジメント
  • マネジメント
  • 事業開発・企画
生命保険、損害保険、証券等グループ全体で取り組む大手ホールディング会社にて、次世代のグループを支える新規事業の企画、推進を担う新規部門を立ち上げました。社会課題である「気候変動」への対策として再生可能エネルギー分野の新規事業に取り組んでいます。

ビジネスディベロップを行っていく裁量の大きなポジションです。事業の大小は不問ですが、再生可能エネルギーの企画立案、立上の経験を持った即戦力となる方からのエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
大津山 翔平

求人ID 22822

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では自社開発システムのバックエンドエンジニアを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
プロダクトのテックリードとしてバックエンド領域をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22820

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では自社開発システムのエンジニアを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントや長期的な視点でのプロダクト開発のご経験をお持ちで、カーボンニュートラルの実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22792

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
  • ポテンシャル可
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、役員指名・報酬に係るコンサルタントとして、企業の報酬委員会のアドバイザリーや報酬戦略の策定、ガバナンス強化に携わっていただきます。
ガバナンス強化・指名報酬領域は組織の設計図になり、サステナビリティ経営のため必須の領域です。
日本を代表するトップ企業の社内外の役員や経営幹部、部長クラスの方と案件を進め、企業の抱える課題を根本から解消し、経営体質の改善を実現します。企業の役員クラスの報酬評価軸の決定に関わりますので、クライアント企業の哲学に触れながら経営層と対話を進めていただきます。
今回の募集では、コンサル未経験の方もエントリーが可能なポテンシャル重視の採用で、報酬領域の専門性を身に付けながらコンサルタントとして活躍していただきます。
サステナビリティガバナンスコンサルタントとして未経験からチャレンジできるまたとない機会ですので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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