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正社員・契約社員 特徴:女性活躍

求人一覧 84件

求人ID 22913

  • ESG
  • 金融・経済
  • システム開発
  • データ分析
  • ビジネス英語
  • マーケティング
  • マネジメント
現在、企業のサステナビリティに対する取り組みを開示する必要性が高まっています。ESG情報の開示はもとより、この非財務情報を「見える化」し、投資/経営判断に活用していく動きも起こってきています。
募集企業はESG情報の見える化を独自のデータサイエンス技術でサービス展開しているベンチャー企業です。

今回、自社プロダクトリリースに伴い、新たにカスタマーサクセス部門立ち上げの為、高い課題解決能力とリーダーシップを持って部門の立ち上げを担っていただける方を募集します。

働き方もリモートワークを基本としており、仕事と育児を両立など働きやすい環境も整っています。
ベンチャーマインドをもって、熱い思いと志で経営に携わってくださる方にご応募いただきたい求人です!
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22896

  • AI
  • ITコンサル
  • 金融・経済
  • システム開発
  • シミュレーション
  • データ分析
  • マネジメント
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、
自然災害を含む国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

グループ各社と一体となって、データ分析/モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、グループ全体のDXに関わる業務効率化などに関するプロジェクトにデータサイエンティストとして携わっていただきます。

幅広い顧客から集まった最新のビックデータを分析することができ、単にモデルを構築するだけでなく、どのようなデータを活用するのかという上流工程から分析、開発にまで携われるお仕事です。

ライフワークバランスの整った環境も魅力です。
※メンバークラスの方の募集やマーケティング領域に強い方など複数ポジションで募集中です。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22891

募集企業では、大手企業のサステナビリティ経営実現のため、長期にわたる全社改革の計画策定から実行までを支援しています。他社ファームとの違いとして、クライアントのESG担当者でなくCxO(役員クラス)の方との接点が持てる環境で、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現しています。
現在、社員数が約90名で今年度全社で10名以上の採用を予定しております。
大手クライアント企業の経営層と伴走しながらコーポレートガバナンス体制の構築に関わりたい方にご応募いただきたい求人です。
毎年エコリクからも入社され現在も活躍されています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22888

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 再エネ
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
同団体では国際的な環境問題に対する調査、報告書作成を行っており、国家間プロジェクトなどグローバルな活動を行っています。
今回は環境系団体での数少ない経理・バックオフィスの求人です。
気候変動対策、化学物質管理、環境保全、廃棄物・リサイクルなど、幅広い環境に関する知見を蓄えつつ、会社の経理を支えるサポート担当として環境分野へのキャリアチェンジを実現しませんか。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
大津山 翔平

求人ID 22887

  • GHG・LCA
  • 化学
  • 環境コンサル
環境経営、気候変動対策の取り組みに欠かせない、CO2排出量の算定が求められています。
その中でも最近はLCA(Life Cycle Assesment)に注目が集まっています。1960年代から始まった環境保全の取り組みの中で普及してきた考え方でしたが、昨今のニーズに合わせ改めてLCAの知見が求められるようになってきています。

メーカーやコンサルなど立場は問いませんがLCA算定にかかる知見を持った方を採用し、一線のコンサルタントとして業務にあたっていただける方を求めています。
学生時代の研究での経験など持った方はマイページで研究内容など記載の上、エントリーボタンからご相談ください。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
大津山 翔平

求人ID 22862

自動車、オートバイをはじめとする日本を代表する製造業でのサステナビリティ戦略担当の募集です。
モノづくりだけではなく、モビリティサービスとしてシェアリング事業やMaaSも強化し、持続可能なビジネスモデルの構築を行っており、さらに企業活動を通じた社会全体のサステナビリティにも先進的に取り組んでいます。

今回は本社の環境戦略部門での環境・サステナビリティ担当の募集です。
すでにSCOPEの算定などデータの取りまとめなど、サステナビリティ経営に関するノウハウが蓄積されているため、他社に先駆けた企業全体のサステナビリティ経営を汗をかきながら策定・実行していただける方を募集しています。

グローバル展開している企業で戦略策定にチャレンジしていきたい方からのエントリーお待ちしています。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22803

  • GHG・LCA
  • 金融・経済
  • ビジネス英語
  • ポテンシャル可
世界有数の規模を誇るコンサルグループにおける環境・サステナビリティを専門としたメンバーの募集で、ESGの保証対象となる環境、安全、人権をはじめとした各種情報に関して専門的知識をベースに、第三者保証業務を実施します。
これまではGHG排出や化学物質管理等の環境領域の案件が多くありましたが、近年、サプライチェーン全体のサステナビリティを改善していくため、RBA(Responsible Business Alliance)対応も対応しています。
海外メンバーとの連絡や文献調査など英語力は必須になりますが、サステナビリティ経営に関連するバックグラウンドを活かしてキャリアチェンジを希望する方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22802

  • 営業
  • 廃棄物・資源循環
環境・サステナビリティ業界専門の自社開発ITサービスを保有するIT企業として急成長している企業です。
設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。
取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。募集企業の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。
そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります!

本求人は募集企業の自社開発ITソリューションの法人営業職の募集です。既存製品の営業だけではなく、クライアントからの課題から社内を巻き込んで新たな提案を行うこともあります。
IT問わず無形商材の法人営業の経験のある方歓迎です。産休制度の取得率も高く、女性の方も歓迎です!
※名古屋・福岡の2拠点での募集となります

エコリクからも多数の方が入社しています!
ご応募お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22792

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
  • ポテンシャル可
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、役員指名・報酬に係るコンサルタントとして、企業の報酬委員会のアドバイザリーや報酬戦略の策定、ガバナンス強化に携わっていただきます。
ガバナンス強化・指名報酬領域は組織の設計図になり、サステナビリティ経営のため必須の領域です。
日本を代表するトップ企業の社内外の役員や経営幹部、部長クラスの方と案件を進め、企業の抱える課題を根本から解消し、経営体質の改善を実現します。企業の役員クラスの報酬評価軸の決定に関わりますので、クライアント企業の哲学に触れながら経営層と対話を進めていただきます。
今回の募集では、コンサル未経験の方もエントリーが可能なポテンシャル重視の採用で、報酬領域の専門性を身に付けながらコンサルタントとして活躍していただきます。
サステナビリティガバナンスコンサルタントとして未経験からチャレンジできるまたとない機会ですので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22745

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
特にガバナンス領域に特化したESGコンサルティングファームで、サステナビリティ委員会立ち上げ支援から、マテリアリティの特定、中長期経営計画、役員指名・報酬コンサルティングまで対応しています。
他社ファームとの違いとして、クライアントのESG担当者でなくCxO(役員クラス)の方との接点が持てる環境で、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現しています。
ポテンシャルを重視したメンバークラスの採用から関連する経験をお持ちのマネージャー層まで幅広く募集しています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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