求人検索

検索条件:
正社員・契約社員 特徴:ベンチャー・スタートアップ

求人一覧 78件

求人ID 23098

  • 化学
  • 廃棄物・資源循環
募集企業は資源循環のトップランナーとして環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのマテリアルリサイクルに取り組むだけでなく、国内外における資源循環の仕組みづくりにも邁進するベンチャー企業です。
国際的な共通目標となっている脱炭素や、2022年4月に施行されたプラスチック資源循環法、諸外国における廃プラスチックの輸入規制などを背景に、資源循環・サーキュラーエコノミーに対する注目はこれまでになく高まっています。
プラスチックのリサイクルを促進することで、バージン材と比較して石油使用量の削減につながることや、マイクロプラスチックによる生態系汚染の防止、資源の安定供給・安全保障の観点からも付加価値が期待できます。

本ポジションでは経理財務のマネージャー候補として、IPO準備、原価管理、国際取引の会計処理対応など幅広いミッションに対してご自身の得意分野を活かしてご活躍頂ける方を募集中です。
募集部署は定期的に財務経理責任者と1on1を行う、チームでのMTGをするなど、これまでの知識や経験を共有しつつ共に高めあっていける環境です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23096

  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 電気
日本と海外の新車登録台数を比較すると日本のEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVを普及させるには充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。

EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現しています。
上場リース会社やインフラ企業、また設置先となる大手小売企業と業務提携・資本提携を続々と結んでいる勢いのある企業です。

人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか?
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23090

  • 営業
  • ポテンシャル可
  • 廃棄物・資源循環
独自のネットワークと情報量を駆使し環境基準・安全性を完全にクリアした上で徹底的にコスト削減を行う、2012年創業の資源循環ベンチャー企業です。
本企業が目指しているのは単なる廃棄物処理のマネジメントやコストダウンではなく、”産業廃棄物を産業廃棄物にしない”ことです。
リユースやリサイクル、アップサイクルの可能性を徹底的に模索し、廃棄家電に使われるプラスチックのペレット化やアパレル製品の廃棄部分を活用した新製品への水平サイクルなど、廃棄物の中から価値を見出していく資源循環コンサルティングを得意としています。
廃棄物処理業者やリサイクル技術を持った企業・研究機関とのネットワークを活かして、地域・業界・企業規模を問わずサーキュラーエコノミーの実現を支援していきます。

働きやすい職場環境づくりにも注力しており、男女問わず出産育児休暇制度の利用が奨励されているほか、副業も認められています。
環境に関する大学での知識・専攻や業務経験を活かして、サーキュラーエコノミーの実現に貢献したいとお考えの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23086

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 総務人事
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業は単にCO2排出量の可視化・削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供するだけでなく、自社サステナビリティコンサルタントによる排出量削減の実行支援まで手厚くフォローし、カーボンフリーな未来の実現を目指している企業です。


本ポジションでは総務・人事・労務とバックオフィス全般にわたって、組織・事業の成長を支えていただける方を募集しています。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23084

  • HR
  • 廃棄物・資源循環
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮した既存素材の代替素材の開発を行っています。
また自社ビジネスを推し進めているだけではなくサステナビリティ素材に関わる業界団体を立ち上げ、普及啓発に乗り出しています。

数十名単位での採用を行っており、人事部門でも積極的に募集を行っております。
今回は人事戦略に関わるプレイングマネージャーの募集です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23083

  • 営業
  • 化学
  • ビジネス英語
  • 廃棄物・資源循環
募集企業は資源循環のトップランナーとして環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのマテリアルリサイクルに取り組むだけでなく、国内外における資源循環の仕組みづくりにも邁進するベンチャー企業です。
国際的な共通目標となっている脱炭素や、2022年4月に施行されたプラスチック資源循環法、諸外国における廃プラスチックの輸入規制などを背景に、資源循環・サーキュラーエコノミーに対する注目はこれまでになく高まっています。
プラスチックのリサイクルを促進することで、バージン材と比較して石油使用量の削減につながることや、マイクロプラスチックによる生態系汚染の防止、資源の安定供給・安全保障の観点からも付加価値が期待できます。

上記のような資源循環に貢献するサステナブル素材のメーカー事業のほか、消費者のエシカル消費を促すECサイトの運営も行っています。本ポジションでは、ECサイトへの集客チャネルを担うSNSを活用して、宿泊施設や自治体等をターゲットとした広告メニューの販売や、広告代理店と共同で新規のサービスメニューの企画・開発など、メディア系の営業・企画業務をご担当いただきます。

広告・メディア・PR関連の営業/企画のご経験をお持ちで、SNSを通じたサステナビリティ製品の普及にご興味をお持ちの方におすすめです。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23073

  • 法務
  • 廃棄物・資源循環
募集企業は創業100年を超えるサーキュラーエコノミーの業界でも老舗企業です。近年はサーキュラーエコノミー領域でのDXや海外展開など事業拡大を積極的に行っており、同業とのアライアンス・出資も活発に行っています。
歴史がありながらもベンチャー企業としてチャレンジングな社風が魅力的な企業です。
さらなる事業拡大のために持株会社に移行し、グループ全体で次なるチャレンジを行っています。

今回は中長期でIPOを検討しておりIPOに向けての法務関連の体制構築を担っていただきます。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23070

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では自社開発システムのプロジェクトチームの責任者を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントや長期的な視点でのプロダクト開発のご経験をお持ちで、カーボンニュートラルの実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23063

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

未経験・異業種からのキャリアチェンジも可能で、入社後はJ-クレジット申請に係るサポート業務(計画・書類作成・審査対応)を覚えながら仕事に慣れていただきます。
エコリクでは気候変動や脱炭素に係るコンサルティング企業の求人は複数の取り扱いがありますが、カーボンクレジット創出を対応できる企業は僅かしかありません。
現在は2日/週リモートワークを取り入れていて、出社日はラッシュを避けて通勤が可能です。また、残業は20時間/月程度とWLBを保ちながら就業可能です。
複数名の方の採用を予定しておりますので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23043

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では自社開発クラウドシステムのAWSエンジニアを募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
バックエンド・フロントエンドなどに特化した募集もございます。ご興味ある方一度ご連絡いただければ幸いです。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

絞り込み検索

絞り込み検索とじる
年収(正社員・契約社員):
時給(派遣・副業):