求人ID 25862
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求人一覧 24件
求人ID 25835
求人ID 25628
求人ID 25622
【キャリアチェンジ】サステナブル経営支援コンサルティング企業｜ESGアシュアランス担当（スタッフクラス）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～650万円
「サステナブル経営の専門性を高めたい」この領域でのキャリアを希望される方からご面談の際に良く聴くフレーズです。これまでは、未経験・異業種の方が多かったのですが、ここ数ヶ月、サステナビリティ推進に関わる職務経験をお持ちの方や業界経験者からも聴く機会が増えています。
「企業のサステナビリティ（非財務情報）に真の信頼性を与える」という、『第三者保証』の領域で、その閉塞感を打ち破ってみませんか。
他社では決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、この一社にはあります。
【特徴】
1. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性と第三者保証の実績
「サステナビリティ経営戦略の策定」から「情報開示」、そして今後日本でも本格的な義務化が進む「非財務データの第三者保証」まで。大手ファームでは完全に分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。
2. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やマネージャーが担当する経営層との打ち合わせに、同席していただきます。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
3. 「営業」ではなく「コンサルティングと保証業務」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決と専門性の担保に100%のエネルギーを注げます。
■ キャリアパスの事例
エコリクからコンサル未経験・異業界から入社された方も、ご活躍されています。
入社1.2年：シニアコンサルタントへ昇格
入社4年：マネジャーへ昇格（第三者保証・開示のプロジェクトリーダー）
キャリアと市場価値を切り開きませんか？ご応募お問い合わせをお待ちしております。
「企業のサステナビリティ（非財務情報）に真の信頼性を与える」という、『第三者保証』の領域で、その閉塞感を打ち破ってみませんか。
他社では決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、この一社にはあります。
【特徴】
1. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性と第三者保証の実績
「サステナビリティ経営戦略の策定」から「情報開示」、そして今後日本でも本格的な義務化が進む「非財務データの第三者保証」まで。大手ファームでは完全に分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。
2. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やマネージャーが担当する経営層との打ち合わせに、同席していただきます。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
3. 「営業」ではなく「コンサルティングと保証業務」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決と専門性の担保に100%のエネルギーを注げます。
■ キャリアパスの事例
エコリクからコンサル未経験・異業界から入社された方も、ご活躍されています。
入社1.2年：シニアコンサルタントへ昇格
入社4年：マネジャーへ昇格（第三者保証・開示のプロジェクトリーダー）
キャリアと市場価値を切り開きませんか？ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24806
サステナブル経営支援コンサルティング企業｜サステナビリティ経営の核心に迫るコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～650万円
- 環境系コンサルティング
「組織が急拡大し、自分は歯車の一部になっている気がする」「実務作業ばかりで、経営層と対峙するチャンスが回ってこない」サステナブル経営支援のニーズが爆発的に増えた今、皮肉にも若手コンサルタントの間で「キャリアの停滞感」を訴える方が増えています。もしあなたが、今の環境に物足りなさを感じているなら、この一社がその閉塞感を打ち破るかもしれません。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流（欧州動向等）を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1?2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方： 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか？」
もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。
大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流（欧州動向等）を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1?2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方： 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか？」
もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。
大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
求人ID 24790
地域を「脱炭素」で活性化するクライメイトテック企業 | カーボンクレジット×独自PPAモデルで事業開発を加速させるPM/OMマネージャーを募集
東京都中央区
- 職種
- エンジニア（建築・土木）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
- 再生可能エネルギー
2050年のカーボンニュートラル実現。この壮大な国家目標の鍵は、都市部ではなく「地方」に眠っています。ご紹介企業は日本全国の地方銀行や自治体と強固なタッグを組み、埋もれている環境価値をカーボンクレジットという「経済価値」へ変換することで、地域経済の活性化と脱炭素を同時に成し遂げる成長中スタートアップ企業です。
ご紹介企業は全国90以上の金融機関や自治体との強固なネットワークを武器に、この壁を打ち破る「カーボンクレジットのパイオニア」です。単なるコンサルティングに留まらず、初期費用ゼロの「独自PPAモデル（省エネ設備導入×クレジット創出）」を展開し、脱炭素を経済合理性のある「持続可能な事業」へと昇華させています。
今回募集するのは、この構想を、現場で「形」にする実務リーダーです。数年後のIPOを見据え、急拡大する事業の最前線で、あなたの技術知見を社会変革のエネルギーに変えませんか。
ご紹介企業は全国90以上の金融機関や自治体との強固なネットワークを武器に、この壁を打ち破る「カーボンクレジットのパイオニア」です。単なるコンサルティングに留まらず、初期費用ゼロの「独自PPAモデル（省エネ設備導入×クレジット創出）」を展開し、脱炭素を経済合理性のある「持続可能な事業」へと昇華させています。
今回募集するのは、この構想を、現場で「形」にする実務リーダーです。数年後のIPOを見据え、急拡大する事業の最前線で、あなたの技術知見を社会変革のエネルギーに変えませんか。
求人ID 24694
【27年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420万円～
- 環境系コンサルティング
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24661
- 環境系コンサルティング
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
求人ID 24643
【プライム上場】 圧倒的なスピードで成長を続ける総合不動産ディベロッパー | IRメンバー募集
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- 不動産（デベロッパー・仲介・管理）
住の領域で革新的なビジネスモデルを展開し、創業以来、高い成長率を維持する東証プライム上場企業です。テクノロジーを駆使し、従来の不動産ビジネスの常識を塗り替える勢いで業界を牽引しています。
今回募集するIR（インベスター・リレーションズ）ポジションは、企業の成長戦略や事業内容を国内外の投資家・株主に正確かつ魅力的に伝え、適正な企業価値評価を実現する、経営戦略上きわめて重要な役割です。
決算説明会資料の作成や、機関投資家・アナリストとの対話を通じて、市場のフィードバックを経営層に共有。企業の未来を形作る経営の最前線で活躍できます。
今回募集するIR（インベスター・リレーションズ）ポジションは、企業の成長戦略や事業内容を国内外の投資家・株主に正確かつ魅力的に伝え、適正な企業価値評価を実現する、経営戦略上きわめて重要な役割です。
決算説明会資料の作成や、機関投資家・アナリストとの対話を通じて、市場のフィードバックを経営層に共有。企業の未来を形作る経営の最前線で活躍できます。
求人ID 24567
【年収600～1,200万円】地域を「脱炭素」で活性化するベンチャー企業 | 会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバー募集
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
- 再生可能エネルギー
「環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」という壮大なミッションを掲げ、日本全国の地域脱炭素を推進しています。気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。
ご紹介企業は事業拡大の大きな転換期を迎えています。クライアントからのニーズは急増し、既存事業の延長線上だけでなく、未開拓のテーマから生まれる「新規事業の種」が次々と芽吹き始めています。
この度新設される事業開発部は、そうした「種」を構想だけに留めず、社会にインパクトを与える”事業”として成立させるための重要なミッションを担います。
その立ち上げメンバーとして、経営陣と密接な距離で議論し、意思決定に深く関わりながら、会社の未来を形づくる中心的な役割を担っていただきます。
ご紹介企業は事業拡大の大きな転換期を迎えています。クライアントからのニーズは急増し、既存事業の延長線上だけでなく、未開拓のテーマから生まれる「新規事業の種」が次々と芽吹き始めています。
この度新設される事業開発部は、そうした「種」を構想だけに留めず、社会にインパクトを与える”事業”として成立させるための重要なミッションを担います。
その立ち上げメンバーとして、経営陣と密接な距離で議論し、意思決定に深く関わりながら、会社の未来を形づくる中心的な役割を担っていただきます。
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とじる
現在、多くの地方自治体や地域企業が広大な環境ポテンシャル（森林や再生可能エネルギー等）を抱えながらも、それを資金化・価値化するノウハウを持たずに埋もれさせています。一方で、都市部の大規模エンタープライズ企業は、サプライチェーン全体での脱炭素化という、正解のない高い壁に直面しています。
この「地方の環境価値」と「大手の脱炭素需要」を繋ぐミッシングリンク（架け橋）となり、日本におけるカーボンクレジット市場そのものを創り出しているスタートアップです。
全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、すでに地域に眠る無数の「点」を発掘してきました。次なるミッションは、この情熱を全国の大手企業や大規模自治体へと波及させ、日本の脱炭素を「マスアダプション（大衆化）」させることです。
前例のない不確実な市場だからこそ、挑む価値がある。2027年以降の上場を見据え、社会課題解決と経済価値の創出を両立させる仕組みを共に創り上げませんか。