求人ID 23144
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求人一覧 22件
求人ID 23133
求人ID 23113
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- 官公庁
- 技術士
- 建設コンサル
同社はプライム上場コンサル企業のグループで、特に非財務分野（環境・品質・食品安全・労働安全・人材育成・組織開発）に特化した調査・計画策定を得意とするコンサルティングを行っています。
今回の募集ポジションでは気候変動対応について民間部門からの要望が増加しており、現在チームを分けて、そのもう一方のリーダーを担っていただけるような方を採用したいニーズがあります。
脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援するプロフェッショナル組織です。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、要望に応じて柔軟に対応しています。
脱炭素に関する取り組みはまだまだ発展途上の分野であり、チームの拡大や組織作りにも、またコンサルとして新たなサービス開発にも携われるポジションです。
今回の募集ポジションでは気候変動対応について民間部門からの要望が増加しており、現在チームを分けて、そのもう一方のリーダーを担っていただけるような方を採用したいニーズがあります。
脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援するプロフェッショナル組織です。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、要望に応じて柔軟に対応しています。
脱炭素に関する取り組みはまだまだ発展途上の分野であり、チームの拡大や組織作りにも、またコンサルとして新たなサービス開発にも携われるポジションです。
求人ID 23034
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては、企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
そんな中募集企業では、統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。
入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
一方、統合報告書の制作にあたっては、企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
そんな中募集企業では、統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。
入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
求人ID 23028
多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートするコンサルティングファームからの募集で、エコリクから毎年、複数名の方が異業種からキャリアチェンジで転職され現在も活躍されています。
入社間もなく、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。
打合せへの同席の他に、GHG排出量の算定・ESGデータの保証業務の受注も好調のため、着実に知識をつけていきながら成長していくことが可能です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、早くESGの専門性を高めていきたい、コンサルタントとしてお客様のサステナビリティ推進の支援をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
入社間もなく、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。
打合せへの同席の他に、GHG排出量の算定・ESGデータの保証業務の受注も好調のため、着実に知識をつけていきながら成長していくことが可能です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、早くESGの専門性を高めていきたい、コンサルタントとしてお客様のサステナビリティ推進の支援をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23027
求人ID 22947
サステナビリティ推進上場企業 | サーキュラーエコノミーに関わるコンサル・企画営業
東京都千代田区 京都府京都市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 320～650万円
- ESG
- 営業
- 環境コンサル
設立以来、廃棄物から主に原料(セメント原料・代替燃料、金属原料)への資源リサイクルに取り組み続けている企業です。再資源化技術は特許として認められ、海外でも活用されています。
企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。
ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。
社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っており、今回はそのコンサル/企画営業ポジションの募集です。
サステナビリティ領域への興味関心のある方であれば未経験の方歓迎です。
募集企業の発展そのものが持続可能な社会に寄与します！
企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。
ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。
社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っており、今回はそのコンサル/企画営業ポジションの募集です。
サステナビリティ領域への興味関心のある方であれば未経験の方歓迎です。
募集企業の発展そのものが持続可能な社会に寄与します！
求人ID 22928
- ESG
- GHG・LCA
- 化学物質規制
- 廃棄物・資源循環
国際的な共通目標となっている脱炭素や、2022年4月に施行されたプラスチック資源循環法、諸外国における廃プラスチックの輸入規制などを背景に、資源循環・サーキュラーエコノミーに対する注目はこれまでになく高まっています。
プラスチックのリサイクルを促進することで、石油使用量を削減やマイクロプラスチックによる生態系汚染の防止、水平サイクル・アップサイクルによる環境面の付加価値も期待できます。
募集企業は資源循環のトップランナーとして環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのリサイクルに取り組むだけでなく、国内外における資源循環の仕組みづくりに邁進するベンチャー企業です。
本ポジションでは、自社のサステナビリティ推進を裁量を持って進めていただける経験者クラスの募集を行っています。募集企業は未上場ながらも非財務情報の開示やカーボンニュートラル目標の設定等に精力的に取り組んでおり、投資家や評価機関の対応から社内浸透、プラントにおける環境戦略等、取り組むべきタスクは多岐にわたります。また、表面的な評価向上の取り組みを行うのではなく、サステナビリティ部門が中心となって製品や戦略の企画に携わる機会も豊富にあります。
サステナビリティを経営の根幹に据えたスピード感のあるベンチャー企業で、自社のサステナ推進のためにマルチにご活躍いただける方をお待ちしております。
プラスチックのリサイクルを促進することで、石油使用量を削減やマイクロプラスチックによる生態系汚染の防止、水平サイクル・アップサイクルによる環境面の付加価値も期待できます。
募集企業は資源循環のトップランナーとして環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのリサイクルに取り組むだけでなく、国内外における資源循環の仕組みづくりに邁進するベンチャー企業です。
本ポジションでは、自社のサステナビリティ推進を裁量を持って進めていただける経験者クラスの募集を行っています。募集企業は未上場ながらも非財務情報の開示やカーボンニュートラル目標の設定等に精力的に取り組んでおり、投資家や評価機関の対応から社内浸透、プラントにおける環境戦略等、取り組むべきタスクは多岐にわたります。また、表面的な評価向上の取り組みを行うのではなく、サステナビリティ部門が中心となって製品や戦略の企画に携わる機会も豊富にあります。
サステナビリティを経営の根幹に据えたスピード感のあるベンチャー企業で、自社のサステナ推進のためにマルチにご活躍いただける方をお待ちしております。
求人ID 22887
- GHG・LCA
- 化学
- 環境コンサル
環境経営、気候変動対策の取り組みに欠かせない、CO2排出量の算定が求められています。
その中でも最近はLCA（Life Cycle Assesment）に注目が集まっています。1960年代から始まった環境保全の取り組みの中で普及してきた考え方でしたが、昨今のニーズに合わせ改めてLCAの知見が求められるようになってきています。
メーカーやコンサルなど立場は問いませんがLCA算定にかかる知見を持った方を採用し、一線のコンサルタントとして業務にあたっていただける方を求めています。
学生時代の研究での経験など持った方はマイページで研究内容など記載の上、エントリーボタンからご相談ください。
その中でも最近はLCA（Life Cycle Assesment）に注目が集まっています。1960年代から始まった環境保全の取り組みの中で普及してきた考え方でしたが、昨今のニーズに合わせ改めてLCAの知見が求められるようになってきています。
メーカーやコンサルなど立場は問いませんがLCA算定にかかる知見を持った方を採用し、一線のコンサルタントとして業務にあたっていただける方を求めています。
学生時代の研究での経験など持った方はマイページで研究内容など記載の上、エントリーボタンからご相談ください。
求人ID 22861
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- 環境コンサル
ESG投資を背景として大手企業がサステナビリティ経営を謳い始めて久しいですが、現在ESGの潮流はサプライチェーンを通じて中小企業にまで波及しています。
募集企業は20年以上にわたって中小企業の環境経営を支援してきた実績を持ち、LCAやScope1,2,3の算定に留まらず、脱炭素・環境経営の戦略立案支援、社員向け・経営層向けセミナー企画、現場に即したエネマネ・省エネ支援、CSRレポートの制作支援等、幅広いサービスメニューを保有している点が魅力です。
昨今の需要拡大を受けて、若手未経験からでも企業のサステナビリティ推進に興味関心をお持ちの方を採用し、コンサルタントとして育成していく予定です。
コンサルとして仕事をこなせるようになれば、リモートでの勤務も可能です（既に遠方から勤務されている方もいらっしゃいます）。
企業の脱炭素、ESG、CSRにコンサルタントとして携わってみたいとお考えの方、まずはお気軽にお問い合わせください。
募集企業は20年以上にわたって中小企業の環境経営を支援してきた実績を持ち、LCAやScope1,2,3の算定に留まらず、脱炭素・環境経営の戦略立案支援、社員向け・経営層向けセミナー企画、現場に即したエネマネ・省エネ支援、CSRレポートの制作支援等、幅広いサービスメニューを保有している点が魅力です。
昨今の需要拡大を受けて、若手未経験からでも企業のサステナビリティ推進に興味関心をお持ちの方を採用し、コンサルタントとして育成していく予定です。
コンサルとして仕事をこなせるようになれば、リモートでの勤務も可能です（既に遠方から勤務されている方もいらっしゃいます）。
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とじる
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための増員募集となっています。未経験やポテンシャルの若手層の方を積極的に募集中です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。