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正社員・契約社員 特徴:未経験・第二新卒歓迎

求人一覧 54件

求人ID 22992

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • ビジネス英語
グローバルで環境・サステナブル領域のサービスを多数展開するグループの日本法人での求人募集です。環境関連認証の取得サポートやスキーム開発、市場調査、第三者意見、サステナビリティ方針の策定支援、報告書作成支援まで幅広いメニューを有します。

自由度が高く、アイディアの実現がしやすい環境です。
また海外支社の数が多く、国と多岐に渡る専門分野を越えてプロジェクトを推進でき、
ご経験とバックグラウンドによっては、入社当初からアジア全域のビックプロジェクトに関与できます。

少数精鋭で成長領域でのビジネスを展開しており、増員のための募集です
自身の成長とともに組織の成長にも積極的に関与していきたいというベンチャースピリットのある方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
大津山 翔平

求人ID 22991

募集企業は独立した第三者機関として、農業、林業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する認証サービスを提供しています。原産地で森や自然に対してダメージを与えていないか、そこで働く人々の労働環境はどうなっているのか、環境社会的側面を中心に審査を行っています。サステナブル経営を推進する企業からの注目度が高く様々な産業においてニーズが高まっており、受注が好調です。

今回の募集ではバイオマスエネルギーの原材料の生産や調達が持続可能であるかを認証するGGL・ISCC認証に関わる求人です。入社後はOJTを中心に、審査員資格を目指し同社グループの海外スタッフや外部機関でのトレーニングも積んでいただきます。国内企業を主な審査対象としていますので、英語力は読み書きレベルからでもエントリーが可能です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22985

  • 化学
  • 科学分析
  • 環境コンサル
  • 建設・建築・不動産
  • 施工管理
  • 土壌
  • 理系
ゼネコンのグループ会社です。
土・水・空気の安全を確保し人々が安心して暮らせる環境を維持・創造していくことをミッションとし、法人向け環境コンサルティング(環境リスク評価・診断・建設発生土や汚泥、焼却灰などのリサイクル事業の提案)、環境分析サービスを行なっています。
今回の求人は土壌改良材に関する調査、試験、研究を行なう仕事となります。
フレックス制度、テレワークを導入済みでデータ整理や報告書作成に活用できます。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
山元 達哉

求人ID 22981

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 機械
  • 技術士
  • 再エネ
  • 自然災害
  • 水道
  • データ分析
  • ビジネス英語
  • ポテンシャル可
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
「環境インフラ」とは脱炭素・環境保全を目的としてインフラの海外展開と各セクターのインフラの脱炭素・環境性能向上による海外展開の事を指しています。
同社では様々なインフラ展開において、環境面で質の高いインフラが広がるよう各種コンサルティングを行っています。同社で立ち上げた事務局の運営、情報収集、セミナーのアレンジ等を行い、国際協力・環境技術の国際的な展開を推進していただくことになります。

ビジネス経験を活かし、全国の技術、知識の普及を担い、公的機関や研究機関とのブリッジとして活躍いただけるポジションです。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
大津山 翔平

求人ID 22975

事故防止の取り組みを進めていても、工場の火災事故は起きてしまいます。製造設備が原因となる火災や工場ライン内での粉塵爆発、溶接工事等、改修工事中の事故等、工場内の火災・爆発リスクはさまざまなところに見え隠れしています。今回の募集では、火災・爆発リスク領域のコンサルタントとして、工場等の火災・爆発事故削減に向けたコンサルティング、研修企画、損害鑑定業務を担当していただきます。
自然災害(地震・津波・風水害)や火災・爆発等の災害リスクを減らし、社員がいきいきとやりがいを感じながら働ける環境整備のため、理系・理工系の専門性を持った方が支えています。機械・電気・化学領域のバックグラウンドを活かし未経験からリスクコンサルタントとしてキャリア形成が可能な求人です。
フレックスタイムや在宅ワークを取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22974

お客様(被保険者)が事故で損害を被った際に「損害鑑定業務全般(現地調査、事故原因調査、事故再発防止を含む)」の対応が必要になります。
火災・爆発事故のほか、機器・設備等の不測な事故や建物・土木の事故等の「モノ」に関わる事故、さらには、賠償事故を含む様々な保険事故に対し、専門的な知識や経験に基づいて、中立的な立場で事故原因の追究や鑑定を行うお仕事になります。
フレックスタイムや在宅ワークを取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22973

  • 編集ディレクション
募集企業は、電気・通信技術を駆使して都市のレジリエンス・防災に貢献しています。
ハードとソフト両面の技術を用いた企画、施工を行えることが強みであり、より扱いやすく、リーズナブルなサービスを提供することで、官公庁を中心に信頼を獲得してきました。
特に防災分野に関しては数多くの実績を誇り、昨今の大災害や、国土交通省が推進する国土強靭化計画や革新的河川技術プロジェクトにより危機管理型河川監視カメラや水位計の受注量が急増しています。
その他、安否確認システムなど自社開発システムを展開しており、広報・マーケティングも強化しております。

今回、広報業務が増えてきており毎年数回発行している社内報の制作を中心に募集企業に貢献していただける方を募集しています。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22956

募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。

今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入(出社1日/週程度)や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
クライアント企業を担当しコンサルティングを行うコンサルメンバーとCDP・TCFDなど最新のESG課題に専門家として対応するコンサルメンバーの2ポジションで募集を行います。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22928

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
国際的な共通目標となっている脱炭素や、2022年4月に施行されたプラスチック資源循環法、諸外国における廃プラスチックの輸入規制などを背景に、資源循環・サーキュラーエコノミーに対する注目はこれまでになく高まっています。
プラスチックのリサイクルを促進することで、石油使用量を削減やマイクロプラスチックによる生態系汚染の防止、水平サイクル・アップサイクルによる環境面の付加価値も期待できます。

募集企業は資源循環のトップランナーとして環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのリサイクルに取り組むだけでなく、国内外における資源循環の仕組みづくりに邁進するベンチャー企業です。
本ポジションでは、自社のサステナビリティ推進を裁量を持って進めていただける経験者クラスの募集を行っています。募集企業は未上場ながらも非財務情報の開示やカーボンニュートラル目標の設定等に精力的に取り組んでおり、投資家や評価機関の対応から社内浸透、プラントにおける環境戦略等、取り組むべきタスクは多岐にわたります。また、表面的な評価向上の取り組みを行うのではなく、サステナビリティ部門が中心となって製品や戦略の企画に携わる機会も豊富にあります。

サステナビリティを経営の根幹に据えたスピード感のあるベンチャー企業で、自社のサステナ推進のためにマルチにご活躍いただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22891

募集企業では、大手企業のサステナビリティ経営実現のため、長期にわたる全社改革の計画策定から実行までを支援しています。他社ファームとの違いとして、クライアントのESG担当者でなくCxO(役員クラス)の方との接点が持てる環境で、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現しています。
現在、社員数が約90名で今年度全社で10名以上の採用を予定しております。
大手クライアント企業の経営層と伴走しながらコーポレートガバナンス体制の構築に関わりたい方にご応募いただきたい求人です。
毎年エコリクからも入社され現在も活躍されています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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