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企業のサステナビリティ経営 正社員・契約社員

求人一覧 159件

求人ID 22862

自動車、オートバイをはじめとする日本を代表する製造業でのサステナビリティ戦略担当の募集です。
モノづくりだけではなく、モビリティサービスとしてシェアリング事業やMaaSも強化し、持続可能なビジネスモデルの構築を行っており、さらに企業活動を通じた社会全体のサステナビリティにも先進的に取り組んでいます。

今回は本社の環境戦略部門での環境・サステナビリティ担当の募集です。
すでにSCOPEの算定などデータの取りまとめなど、サステナビリティ経営に関するノウハウが蓄積されているため、他社に先駆けた企業全体のサステナビリティ経営を汗をかきながら策定・実行していただける方を募集しています。

グローバル展開している企業で戦略策定にチャレンジしていきたい方からのエントリーお待ちしています。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22861

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
ESG投資を背景として大手企業がサステナビリティ経営を謳い始めて久しいですが、現在ESGの潮流はサプライチェーンを通じて中小企業にまで波及しています。

募集企業は20年以上にわたって中小企業の環境経営を支援してきた実績を持ち、LCAやScope1,2,3の算定に留まらず、脱炭素・環境経営の戦略立案支援、社員向け・経営層向けセミナー企画、現場に即したエネマネ・省エネ支援、CSRレポートの制作支援等、幅広いサービスメニューを保有している点が魅力です。
昨今の需要拡大を受けて、若手未経験からでも企業のサステナビリティ推進に興味関心をお持ちの方を採用し、コンサルタントとして育成していく予定です。

コンサルとして仕事をこなせるようになれば、リモートでの勤務も可能です(既に遠方から勤務されている方もいらっしゃいます)。
企業の脱炭素、ESG、CSRにコンサルタントとして携わってみたいとお考えの方、まずはお気軽にお問い合わせください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22839

国内において、高い実績を誇るESG・サステナビリティ経営コンサルティング企業です。様々なバックグラウンドの人材が、それぞれに専門性を持ち、サービスと企画の質の高さを強みとしています。
ESG領域のテーマは多岐にわたり、バックグラウンドや経験を活かして案件にアサインしていきます。
近年は気候変動シナリオ分析(TCFD対応)や人権DD対応に加え、ガバナンス領域についても問われる機会が多くなってきており、ESGの様々なテーマに関心を有する方にご応募いただきたい求人です。
東京・名古屋・大阪の拠点で募集を行っており、ご希望の勤務地での就業が可能です。
海外メンバーとのコミュニケーションを図るため英語は必須ですが、当該領域で長期的な専門性を高めていきたい方、キャリアチェンジも可能な求人で、これまでにもエコリクを通じて多くの方が入社され現在も活躍されています。
ESGのスペシャリストとしてキャリア構築をお考えの方、グローバルな視点で環境の専門性を活かしたい方にも是非ご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22832

創業100年になる老舗建設企業からの募集で、新たに立ち上げたカーボンニュートラル推進部門でグループの脱炭素戦略・施策の立案・推進を行い、環境情報の整理と開示を担当していただきます。
具体的に建設工事で発生するCO2排出量の算定を行い、カーボンニュートラル推進のため環境領域の動向調査と分析を行いながら進めていただきます。
脱炭素に関わる知見や経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。ご応募お問い合わせをお待ちしております
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22803

  • GHG・LCA
  • 金融・経済
  • ビジネス英語
  • ポテンシャル可
世界有数の規模を誇るコンサルグループにおける環境・サステナビリティを専門としたメンバーの募集で、ESGの保証対象となる環境、安全、人権をはじめとした各種情報に関して専門的知識をベースに、第三者保証業務を実施します。
これまではGHG排出や化学物質管理等の環境領域の案件が多くありましたが、近年、サプライチェーン全体のサステナビリティを改善していくため、RBA(Responsible Business Alliance)対応も対応しています。
海外メンバーとの連絡や文献調査など英語力は必須になりますが、サステナビリティ経営に関連するバックグラウンドを活かしてキャリアチェンジを希望する方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 22797

  • ESG
  • GHG・LCA
  • ISO
  • エネルギー管理
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
  • 化学物質規制
日本の労働に関わる長年の課題として少子高齢化による労働人口の減少があげられますが、この労働人口の減少が企業の環境マネジメントに大きな影を落としているのをご存じでしょうか?
工場などの環境管理(廃棄物・排水の水質基準など)を担っていたベテラン人材が退職し、そのノウハウ・知見をうまく引き継ぐことができない状況が実は散見されています。廃棄物処理法などは違反行為があった場合は直ちに罰せられる直罰規定となっており、新規の担当者に知見が引き継がれなかったゆえに知らず知らずのうちに違反状況になっているケースもあるのが現状です。

募集企業はこのような状況になることを予見し、20年以上前から環境マネジメントシステムのノウハウや機能を提供するコンサルティングを行ってきています。ノウハウが引き継がれていないだけでなく、時代とともに法律が厳しくなっていることもあり、大手企業からの問い合わせが多い状況です。
大手企業が相手ですので、ビジネスマナー・コミュニケーション能力が求められます。実務経験者はもちろんのこと大学時代に環境法令・ISOなどを学んでいた方で、環境コンサルタントにキャリアチェンジしたい方歓迎です!
エントリー・お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22792

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
  • ポテンシャル可
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、役員指名・報酬に係るコンサルタントとして、企業の報酬委員会のアドバイザリーや報酬戦略の策定、ガバナンス強化に携わっていただきます。
ガバナンス強化・指名報酬領域は組織の設計図になり、サステナビリティ経営のため必須の領域です。
日本を代表するトップ企業の社内外の役員や経営幹部、部長クラスの方と案件を進め、企業の抱える課題を根本から解消し、経営体質の改善を実現します。企業の役員クラスの報酬評価軸の決定に関わりますので、クライアント企業の哲学に触れながら経営層と対話を進めていただきます。
今回の募集では、コンサル未経験の方もエントリーが可能なポテンシャル重視の採用で、報酬領域の専門性を身に付けながらコンサルタントとして活躍していただきます。
サステナビリティガバナンスコンサルタントとして未経験からチャレンジできるまたとない機会ですので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22790

  • ESG
  • IR
  • ビジネス英語
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は老舗のコーポレートコミュニケーションツール制作企業です。出版社として創業したのち、編集ノウハウを活かして企業の広報物の制作も担っています。IR支援事業からCSR支援事業に進出し、現在は大手企業のCSRレポートや統合報告書などを中心に様々なステークホルダーに向けた企業広報・コミュニケーションツールを作成しています。

各種レポート類の制作の部分だけではなく、マテリアリティの特定支援やESG投資に関わる外部評価の向上、経営層を含むESG経営の社内浸透の支援から一貫してサポートを行っております。
サステナビリティの領域以外にも、採用・PR・マーケティングの領域の制作、紙媒体以外にもwebや映像などの制作も手掛けており、制作物の多言語化など海外向けの制作など多種多様な形態・領域で制作実績を持っている企業です。

女性管理職も多く、また過度な残業を抑制する施策がとられており、働きやすい環境があります。

企業のESG・IRの情報開示に興味関心をお持ちで、語学力を活かしてスキルアップを目指している方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22783

東証プライム ソフトウェア開発企業|経営企画(IR/法務)

東京都渋谷区

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
550~700万円
業界トップシェアのソフトウェア開発から導入まで行っている東証プライムベンチャーからの募集です。
経営企画部門では、IR/広報、株主総会・取締役会運営、内部統制・監査、法務等、経営層からのミッションに対応しております。今後、コーポレートガバナンスコード対応や統合報告書作成などサステナビリティ経営強化のため、新たに人材を採用する方針となりました。
今回の募集では、IR・広報・法務・内部統制/監査に関わるいずれかの業務経験をお持ちの方で、今後、サステナビリティ経営領域へキャリアを広げていきたい方やサステナビリティ推進に関連する経験を持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22745

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
特にガバナンス領域に特化したESGコンサルティングファームで、サステナビリティ委員会立ち上げ支援から、マテリアリティの特定、中長期経営計画、役員指名・報酬コンサルティングまで対応しています。
他社ファームとの違いとして、クライアントのESG担当者でなくCxO(役員クラス)の方との接点が持てる環境で、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現しています。
ポテンシャルを重視したメンバークラスの採用から関連する経験をお持ちのマネージャー層まで幅広く募集しています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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