求人概要

募集職種

再生可能エネルギー専門職

仕事内容

風力発電の政策渉外スタッフとして、再エネ分野の政策検討動向のリサーチ業務、各種渉外活動を行っている部門にて、FIP（Feedin Premium）制度に対応するための事業モデルの構築に関する、企画立案、社内外との協議等に注力していただきます。

・FIPに対応するための事業モデルの検討
・発電量予測システム開発や蓄電池による収益性検討など関係各部との調整
・既存陸上風力発電を活用したFIP試行に関するパートナー企業（電力小売・アグリゲーター事業者）との協議
・社内、グループ内調整を行い、事業モデルの構築

応募要件

■必須
・発電計画や電力需要に関する知見
・官庁や公的団体とのやりとり、または支援業務
・電力需給調整や電力インバランス料金や託送料金に関する知識

■歓迎
・スポット市場、時間前市場を活用した需給調整　又はその支援業務
・アグリゲーション（異なる電源、蓄電池、DR等の活用）に関する企画経験・知識
・2022年4月以降のインバランス料金制度に関する知識
・発電バランシンググループの組成経験
・需給調整市場、調整電源に関する知識
・電力・環境価値の需要家獲得の経験
・海外のノーダル方式、ゾーン方式（系統利用の方式）に関する知識
・前例のない、新しい物事を構想・発想することを志向される方
・専門的な内容を分かり易く他者に説明できる方

■人物像
・役所／地権者／地元地区の方など、色々な方たちとの面談が苦にならない方
・社内外との折衝、交渉、調整をとりまとめながら、案件の事業化と推進を主体的に進められる方
・困難な状況を工夫しクリアすることに達成感を感じる方
・地図に残る仕事がしたい方

勤務地

東京都品川区

勤務時間

9：00～17：30（昼休憩1時間含む）　※フレックス制度あり　（コアタイム　11：00～14：00）

雇用形態

正社員

年収

470～770万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

手当：通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、公的資格手当
賃金備考：年1回（4月）　賞与：年2回(6.12月／4.5か月)　※業績により変動

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、年末年始、慶弔など